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Dirigido a:
A profesionales universitarios que posean el título de Licenciado en Psicología otorgado o revalidado por una universidad venezolana debidamente acreditada.
Objetivo:
Conocer, comprender y promover los fundamentos de la psicología Industrial y Organizacional como lo es, la psicología del personal, la psicología organizacional y la psicología de los factores humanos, acorde con los conocimientos que en esta materia se tiene hoy día y ajustados a las exigencias que la sociedad actual requiere para el mejoramiento de las organizaciones.
- Taller de Inducción
- Fundamentos de la Psicología Industrial y Organizacional
- Bases Conceptuales de la Gerencia
- Gestión por Competencias y Talentos Innatos
- Psicología Industrial/Psicología del Personal: selección, capacitación y evaluación de las personas en una organización
- Psicología Organizacional: Clima Organizacional
- Psicología de los Factores Humanos: Ambientes de Trabajo
- Assessment Center
- Liderazgo
- PNL y Cambio Organizacional
- Coaching y Cambio Organizacional
- Legislación Laboral Venezolana: LOCTI y LOPCYMAT
- Bioética y calidad de vida
Duración:
168 horas académicas
Fecha de inicio:
25/01/2012
Miércoles de 6:00 p.m. A 9:30 p.m. y dos Sábados al mes(quincenal) de 8:00 a.m. A 2:00 p.m.
Lugar:
Campus Mañongo
Javier Chacón
Pensando en ti ponemos a tu disposición nuestra nueva modalidad, Diplomados Intensivos. Participa en cualquiera de ellos entre los meses de Julio y Septiembre, la misma cantidad de horas y la misma calidad que siempre nos ha caracterizado.
Si te interesa alguno de ellos deja tus datos o escribe a mercadeo.fundauc@gmail.com
La Fundación Universidad de Carabobo (FUNDAUC) fue creada por el Consejo Universitario de la Universidad de Carabobo el día 15 de marzo de 1982.
Tiene como misión contribuir al sostenimiento y desarrollo de los programas de investigación y de infraestructura que adelanta la Universidad de Carabobo, así como también formular una diversidad de proyectos que permitan dar respuesta inmediata a la formación y actualización de recursos humanos.
En tal sentido la Fundación Universidad de Carabobo se ha mantenido en el tiempo como prestadora de servicio de calidad con más de 25 años de experiencia y una población atendida de aproximadamente 10.000 estudiantes por año.
Nuestras ofertas de formación desarrolladas en nuestra sede o «In Company» comprenden:
1. Idiomas Modernos, donde se ofrecen 17 lenguas.
2. Capacitación y Formación Profesional (CFP), donde se dictan diplomados, programas de formación y cursos de acuerdo a las necesidades de las empresas públicas, la empresa privada y de la comunidad en general.
3. Asesoría y Proyectos (ASEPRO).
Ser reconocida nacional e internacionalmente por la calidad de sus servicios y por proyectar a la Universidad de Carabobo en su vinculación con la sociedad. Abierta siempre, a toda idea innovadora que contribuya al desarrollo económico, social y tecnológico del país.
Desarrollar proyectos y actividades, que satisfagan necesidades colectivas y particulares, que le permita una mayor proyección y compromiso social, utilizando con sinergia y dinamismo el talento humano, los recursos físicos y tecnológicos propios, de la Universidad y de su entorno. Asegurando, con el resultado de sus acciones, su sostenimiento y el fortalecimiento de los programas que adelanta la Universidad de Carabobo.